УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В АКАДЕМИЧЕСКОЙ СРЕДЕ
Обеспечить участников современными знаниями и навыками управления талантами в академической среде высшего учебного заведения для осуществления подбора, развития и оценки студентов, выявления их карьерных траекторий и проведения развивающих сессий для определения персональных треков развития в профессии.
Интерактивные онлайн лекции, домашние задания- практикумы, отработка навыков на тренинг-сессиях. Участники получают обучающие материалы (направляющая презентация по всему курсу) и Рабочую тетрадь с упражнениями, описанием техник для работы со студентами и занятий по собственному развитию навыков как карьерных консультантов. В ходе курса участникам предлагается список литературы, просмотр определенных фильмов и других дополнительных материалов по теме.
Курс рассчитан на 10 групповых занятий по 4 часа (8 академических часов) – 80 часов групповых занятий. А также около 16 часов (32 академических часа) самостоятельной работы и работы в парах/ тройках.
Длительность программы ДПО «Управление талантами в академической среде» – 120 академических часов.
✓ участники узнают современные подходы к карьерному ориентированию; ∙ получат комплект практических техник и упражнений для работы со студентами; ∙ сформируют структуру и систему работы со студентами в области карьерного консультирования и определения персонального трека развития;
✓ обучатся проводить разные виды оценки и получат базу методик для диагностики и отслеживания прогресса студентов ;
✓ в ходе практикума с реальными студентами отработают навыки и ошибки в работе, получат обратную связь и обсудят способы минимизации рисков в работе со студентами;
✓ узнают разные типологии и сформируют способы работы в типовых ситуациях общения со студентами;
✓ осознают границы позиций «преподаватель», «тьютор», «карьерный консультант», специфику партнерской позиции в общении;
✓ проработают тему портфолио студента: каким оно должно быть, какие тему и показатели должно включать для эффективного мониторинга удовлетворенности и вовлеченности студента;
✓ смогут создать последовательность шагов и используемых методик в работе со студентами.
ЕКАТЕРИНА ДЕМИНА
✓ Руководитель и разработчик обучающих программ
✓ Эксперт по оценке персонала (20-летний опыт работы)
✓ Коуч, карьерный консультант
✓ Экс-начальник отдела оценки персонала Центрального банка РФ ∙ Эксперт по оценке Всероссийского конкурса «Лидеры России»
✓ Автор и ведущая модуля «Оценка персонала» HR Academy PwC
✓ Автор и ведущая программы по карьерному консультированию ВШЭ, МИСиС ∙ Спикер по теме «Оценка потенциала для трансформации», «Карьерная траектория»
C 2 ноября по 12 декабря (1 занятие вечером в будни, 1 – в выходной).
Более подробное расписание будет выслано 28 октября.
Стоимость программы – 10 000 рублей.
Для преподавателей кафедры действуют специальные условия и сроки оплаты.
Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Регистрация здесь.
По всем вопросам обращаться к ДС Саулембековой danasmb@hotmail.com